Programa de Trainee 2019
CCR 20 Anos

SOBRE O GRUPO CCR

O GRUPO CCR É UMA DAS MAIORES EMPRESAS DE CONCESSÃO DE INFRAESTRUTURA DA AMÉRICA LATINA.

Em seus 20 anos de trajetória, atuando em rodovias, mobilidade urbana, aeroportos e serviços, a CCR ajudou a escrever a história do programa de concessões no País, conquistando o respeito de seus diversos públicos de relacionamento.

Parceiro do desenvolvimento social, cultural, ambiental e esportivo, o Grupo CCR abraça com determinação o seu compromisso de ajudar o Brasil e os brasileiros a crescerem e terem caminhos cada vez melhores, com mais segurança, conforto e qualidade. Trabalha com quatro núcleos de negócios, responsáveis pela gestão tanto dos atuais quanto dos novos negócios.

CCR Lam Vias: responsável pelas concessões das rodovias federais, tais como CCR NovaDutra, CCR ViaLagos, CCR RodoNorte, CCR MSVia, ViaRio e CCR ViaSul.

CCR Infra SP: responsável pelas concessões das rodovias do Estado de São Paulo, tais como CCR AutoBAn, CCR ViaOeste, CCR RodoAnel, CCR SPVias e Renovias.

CCR Mobilidade: responsável pelas concessionárias ViaQuatro, ViaMobilidade, CCR Barcas, CCR Metrô Bahia e VLT Carioca. Foi considerada vencedora no leilão da Linha 15-prata do monotrilho de SP, proposta que se encontra em fase de homologação.

CCR Aeroportos: responsável pelas concessionárias BH Airport (Aeroporto Internacional de Belo Horizonte), Quiport (Aeroporto Internacional de Quito, Equador), Aeris (Aeroporto Internacional de San José, Costa Rica), CAP (Aeroporto Internacional de Curaçao, Antilhas Holandesas) além das TAS (Total Airport Services, nos Estados Unidos), empresa de prestação de serviços aeroportuários presente nos principais aeroportos americanos atendendo mais de 30 empresas aéreas.

O PROGRAMA

QUER SER PARTE DO NOSSO TIME?

Acreditamos no compromisso de ajudar a construir uma sociedade melhor para a nossa e as futuras gerações. Para isso, investimos no desenvolvimento de nossos colaboradores promovendo um ambiente propício à criatividade, ao intercâmbio de ideias, experiências culturas e inovação. Quer ser parte desse time?

Buscamos jovens que queiram lidar com diferentes complexidades. Desenvolver habilidades técnicas e comportamentais. Relacionar-se com equipes multiculturais. Crescer com a companhia juntos aos novos desafios.

Para fazer isso acontecer, na CCR, o Programa de Trainee do Grupo CCR tem duração de 8 meses e conta com uma programação multidisciplinar que inclui: imersão nos negócios do Grupo CCR; job rotation e ações de desenvolvimento.

O programa e suas respectivas fases são oportunidades únicas de relacionamento e aprendizado com experientes profissionais e projetos que ajudaram a criar uma trajetória de sucesso de 2 décadas. Por falar nisso, cada Trainee terá a oportunidade de conduzir um projeto de relevância para o negócio, contando com sessões de mentoria.

CULTURA E VALORES

NOSSO JEITO DE SER

ESTRUTURA DO PROGRAMA

  • Duração:
    32 semanas
    (8 meses)
  • Imersão nos
    diversos negócios:

    4 semanas
  • Job Rotation:
    20 semanas
  • Trabalho Complementar
    de Formação Empresarial:

    8 semanas
  • Mentoria
  • Treinamentos técnicos e comportamentais

LOCAIS DE ATUAÇÃO

Lembramos que a total mobilidade e disponibilidade de mudança é um requisito obrigatório do programa. Conheça as unidades de negócios e localidades em que você poderá ser alocado (a):

  • CCR AutoBAn – Jundiaí
  • CCR Engelog – Centro de Engenharia Jundiaí
  • CCR EngelogTec – Núcleo de Tecnologia Jundiaí
  • CCR NovaDutra – Santa Isabel
  • CCR Metrô Bahia – Salvador
  • CCR RodoNorte – Ponta Grossa
  • CCR SPVias – Tatuí
  • CCR ViaOeste – Barueri
  • ViaQuatro – São Paulo
  • ViaMobilidade – São Paulo
  • CCR Actua – Serviços Compartilhados Jundiaí
  • CCR Aeroportos – São Paulo
  • BH Airport – Belo Horizonte
  • CCR Barcas – Rio de Janeiro

ETAPAS DO PROCESSO

*As datas compartilhadas abaixo podem sofrer mudanças. Inscrições de 3 de Maio até 9 de Junho de 2019.

1

Inscrições
de 03/05 a 09/06
de 2019

2

Análise dos dados
1ª e 2ª quinzena
de Maio

3

Testes on-line
2ª quinzena de Maio
a 1ª quinzena de Junho

4

Dinâmica de grupo
online (via Skype)

2ª quinzena de Junho
1ª quinzena de Julho

5

Painel - etapa
presencial

2ª quinzena de
Julho

6

E-mail de retorno
do processo para
os candidatos

2ª quinzena de Julho

7

Admissão Setembro
de 2019

PRÉ-REQUISITOS

Formação

  • Administração
  • Ciências Econômicas
  • Ciências Contábeis
  • Engenharias
  • Ciência da Computação
  • Sistemas de Informação
  • Análise de Sistemas
  • Direito

Idioma

  • Inglês Avançado

Até dois anos de formado.

Disponibilidade total para mudanças e viagens

BENEFÍCIOS

ASSISTÊNCIA MÉDICA BRADESCO SAÚDE

SEGURO DE VIDA

VALE TRANSPORTE

VALE ALIMENTAÇÃO / REFEIÇÃO

ASSISTÊNCIA ODONTOLÓGICA

PREVIDÊNCIA PRIVADA

PLR

DEPOIMENTOS

Comecei minha trajetória no grupo em 2014, na CCR RodoNorte (Ponta Grossa/PR). Lá realizei o job rotation por todas as áreas que compõem uma concessionária de rodovias, experiência que me proporcionou uma visão global da companhia e inúmeros aprendizados. Na CCR, tive a oportunidade de atuar em diferentes segmentos, de rodovias a transporte sobre trilhos, e hoje me encontro na ViaQuatro, concessionária da Linha 4 – Amarela do metrô de São Paulo, considerada uma das melhores linhas da América Latina.

Dentre tantas coisas que tornam o Grupo CCR um lugar interessante de se trabalhar, eu destaco o dinamismo. Ao longo da minha trajetória, passei por áreas estratégicas e operacionais, o que contribuiu expressivamente para a minha formação profissional.

Caio Henrique Pasqualini

Analista de Atendimento da ViaQuatro

No programa de Trainee e ao longo de toda a minha trajetória no Grupo CCR, pude atuar e aprender com as diferentes empresas e segmentos de negócios do Grupo CCR (Rodovias, Aeroportos e Centro Corporativo). Todos os desafios, desde o primeiro dia, me ajudaram a compreender a importância do alinhamento do modelo de gestão da nossa empresa em todos os diferentes modais e me proporcionaram um grande aprendizado e muitas oportunidades de desenvolver e implementar melhorias de processos e soluções de inovação em diversas áreas. Não posso deixar de destacar, ainda, a grande experiência que foi participar de projetos de startup de novas unidades e a minha experiência nos USA que, com certeza foram grandes marcos na minha carreira.

Cristina Iwasita

Coordenadora de projetos estratégicos da CCR Aeroportos

Ao longo dos anos, vivenciei inúmeras experiências e aprendizados no Grupo CCR, passando por diversas áreas e conhecendo profissionais que muito me ensinaram e contribuíram com meu desenvolvimento. Tive muitos desafios e sempre senti o apoio da empresa e dos líderes com quem trabalhei, com autonomia e confiança, para projetos complexos que me desafiaram e me ajudaram a evoluir profissional e pessoalmente. Hoje sou Gestor de Atendimento, na CCR SPVias, um novo e grandioso desafio, o qual percebo a cada dia, o quão importante foi a minha trajetória, onde adquiri as competências necessárias para desempenhar o meu papel na organização.

Diogo Stiebler

Gestor de Atendimento CCR SPVias

Comecei minha trajetória no Grupo CCR em agosto de 2007 e hoje sou gestor de relacionamento na EngelogTec, que é o centro de serviços de tecnologia do grupo. Desde o início, tive a oportunidade de atuar em diferentes funções trabalhando com públicos com os quais eu me relaciono hoje, liderando e contribuindo em projetos relevantes para a companhia no Brasil e exterior. Acredito que estas experiências foram essenciais para que eu pudesse conhecer mais do negócio da empresa em cada segmento. Além disso, toda a bagagem que conquistei com o apoio que a CCR me deu me prepararam para este meu desafio atual. Tenho muito orgulho de trabalhar na empresa e de cada iniciativa que participei podendo ver na prática o reflexo da nossa contribuição nas entregas e conquistas da CCR.

Jean Prisco

Gestor de Tecnologia na CCR EngelogTec

DEPOIMENTOS

Jean Prisco

Gestor de Tecnologia na CCR EngelogTec

Comecei minha trajetória no Grupo CCR em agosto de 2007 e hoje sou gestor de relacionamento na EngelogTec, que é o centro de serviços de tecnologia do grupo. Desde o início, tive a oportunidade de atuar em diferentes funções trabalhando com públicos com os quais eu me relaciono hoje, liderando e contribuindo em projetos relevantes para a companhia no Brasil e exterior. Acredito que estas experiências foram essenciais para que eu pudesse conhecer mais do negócio da empresa em cada segmento. Além disso, toda a bagagem que conquistei com o apoio que a CCR me deu me prepararam para este meu desafio atual. Tenho muito orgulho de trabalhar na empresa e de cada iniciativa que participei podendo ver na prática o reflexo da nossa contribuição nas entregas e conquistas da CCR.

Diogo Stiebler

Gestor de Atendimento CCR SPVias

Ao longo dos anos, vivenciei inúmeras experiências e aprendizados no Grupo CCR, passando por diversas áreas e conhecendo profissionais que muito me ensinaram e contribuíram com meu desenvolvimento. Tive muitos desafios e sempre senti o apoio da empresa e dos líderes com quem trabalhei, com autonomia e confiança, para projetos complexos que me desafiaram e me ajudaram a evoluir profissional e pessoalmente. Hoje sou Gestor de Atendimento, na CCR SPVias, um novo e grandioso desafio, o qual percebo a cada dia, o quão importante foi a minha trajetória, onde adquiri as competências necessárias para desempenhar o meu papel na organização.

Cristina Iwasita

Coordenadora de projetos estratégicos da CCR Aeroportos

No programa de Trainee e ao longo de toda a minha trajetória no Grupo CCR, pude atuar e aprender com as diferentes empresas e segmentos de negócios do Grupo CCR (Rodovias, Aeroportos e Centro Corporativo). Todos os desafios, desde o primeiro dia, me ajudaram a compreender a importância do alinhamento do modelo de gestão da nossa empresa em todos os diferentes modais e me proporcionaram um grande aprendizado e muitas oportunidades de desenvolver e implementar melhorias de processos e soluções de inovação em diversas áreas. Não posso deixar de destacar, ainda, a grande experiência que foi participar de projetos de startup de novas unidades e a minha experiência nos USA que, com certeza foram grandes marcos na minha carreira.

Caio Henrique Pasqualini

Analista de Atendimento da ViaQuatro

Comecei minha trajetória no grupo em 2014, na CCR RodoNorte (Ponta Grossa/PR), onde realizei o job rotation por todas as áreas que compõem uma concessionária de rodovias. Essa experiência me proporcionou uma visão global da companhia e inúmeros aprendizados. Na CCR, tive a oportunidade de atuar em diferentes segmentos, e rodovias à transporte sobre trilhos, atuando também na área de Inteligência de Mercado na ViaQuatro, concessionária da Linha 4 – Amarela do metrô de São Paulo considerada uma das melhores da América Latina. Dentre tantas coisas que tornam o Grupo CCR um lugar interessante de se trabalhar é o dinamismo. Como é possível observar ao longo da minha trajetória, passei por áreas estratégicas e operacionais que contribuíram expressivamente para a minha formação profissional.

FAQ

O que você precisa saber sobre o programa:

É muito importante que você se sinta à vontade na empresa que escolheu para trabalhar! Por isso, clique aqui e conheça os valores do Grupo CCR.

A definição da alocação final será colegiada, levando-se em consideração as características de cada candidato, oportunidades nas áreas de negócio do Grupo CCR e performance durante as análises do Processo Seletivo por parte dos gestores e assim como acompanhamento da área de Recursos Humanos.

Acesse aqui e participe! Nesta página você vai encontrar todas as informações para o cadastro!

Não aceitaremos currículos por e-mail ou cadastrados em outro site que não seja o endereço citado acima.

As inscrições estarão abertas entre os dias 03/05/2019 e 09/06/2019.

A etapa presencial do Programa de Trainee do Grupo CCR acontecerá no escritório do Grupo CCR em São Paulo/SP.

IMPORTANTE: OS CUSTOS COM DESLOCAMENTOS E HOSPEDAGENS SERÃO DE RESPONSABILIDADE DO CANDIDATO. O GRUPO CCR E A CIA DE TALENTOS NÃO ARCARÃO COM OS MESMOS.

Pode, mas infelizmente não seguirá no processo, pois para ser aprovado para as próximas etapas é necessário atender aos pré-requisitos mínimos do programa e apresentar as competências esperadas.

A qualquer momento você pode consultar se recebeu alguma novidade, basta acessar seu Mural de Avisos, lá você encontra um histórico de todas as mensagens do processo e consegue acompanhar se há alguma pendência.

Para isso basta clicar aqui.

Inscrições até 09/06/2019 INSCREVA-SE